우리의 영향
10%
자선 단체에 순이익 기부
39,263
보호된 산림 면적(에이커)
당사의 미션은 RF 제품에 대한 최고 품질의 형식 승인 지원 서비스를 전 세계적으로 제공하는 동시에, 환경 지속 가능성 및 기업의 사회적 책임 분야에서 모범 사례의 모델로 운영하는 것입니다.
Eleos Compliance는 RF 규정 준수 분야에서 진보적이고 지속 가능한 비즈니스 접근 방식을 제시하며, 고객에게 탁월하고 신속한 서비스를 제공하고 직원들에게 균형 잡히고 공정한 근무 환경을 보장하며, 우리의 성공을 활용하여 전 세계적으로 긍정적인 변화를 가져오는 데 기여합니다.
최고의 윤리 및 환경 기준을 준수하며 운영하며, 정직성과 지속 가능성은 당사 비즈니스의 핵심 가치입니다.
23
지원하는 자선 단체
8,756
심은 나무
우리는 지원하는 자선 단체로부터 받는 소식에 지속적으로 영감을 받습니다. 새로 조성된 숲, 학교 개교, 또는 긴급 지원을 받는 가족 등 우리의 기여가 가져오는 가시적인 성과를 보는 것은 기업 자선 활동에 대한 우리의 헌신을 더욱 강화합니다. 많은 직원들도 유급 자원봉사 시간을 활용하여 우리가 후원하는 일부 단체를 위해 직접 일하며 시간을 기부합니다. 이러한 직접적인 참여는 팀과 우리가 돕고자 하는 지역사회 간의 유대감을 강화합니다.
자선 활동
Eleos는 세상에 의미 있는 변화를 만들겠다는 단순하지만 강력한 사명으로 설립되었습니다. 창립 이래 우리는 기업 이익의 10%를 자선 활동에 자랑스럽게 기부해 왔으며, 이는 우리의 정체성과 운영 방식의 근본적인 부분입니다.
매년 Eleos 팀은 핵심 기준에 따라 지원할 자선 단체를 선정합니다. 우리는 환경 지속 가능성, 교육, 빈곤 완화, 인권 및 재난 구호라는 다섯 가지 주요 분야에서 영향력을 발휘하는 조직에 기부를 집중합니다. 우리의 선정 과정은 협력적이고 사려 깊으며, 우리가 지원하는 대의가 더 나은 세상을 위한 우리의 가치와 비전에 밀접하게 부합하도록 보장합니다.
중요하게도, 당사의 자선 활동은 주주 이익에서 직접 자금을 지원받습니다. 이는 고객에게 추가 비용이 발생하지 않으며, 기부는 우리가 봉사하는 사람들에게 부담이 아니라 우리의 가치관을 반영한다는 의미입니다. 실제로 이 모델은 우리 팀에게 강력한 동기 부여가 되었습니다. 자신들의 업무가 실제 세상의 변화에 기여한다는 것을 아는 것은 우리가 매일 하는 일에 대한 더 깊은 목적 의식과 자부심을 불러일으킵니다. Eleos는 기업 자선 활동이 세상에 좋을 뿐만 아니라 비즈니스에도 좋다고 믿습니다. 이는 직원 사기를 높이고, 공유 가치를 강화하며, 긍정적인 사회 변화를 만드는 데 적극적인 역할을 할 수 있도록 합니다.
탄소 중립
Eleos Compliance는 환경 관리를 부수적인 이니셔티브가 아닌 핵심 비즈니스 원칙으로 접근합니다. 당사는 탄소 중립 기반으로 운영되며, 검증된 프로젝트를 통해 모든 불가피한 배출량을 상쇄하고 모든 전략적 결정에 탄소 렌즈를 적용합니다. 당사의 본사 및 대부분의 재택근무 및 위성 사무실은 100% 재생 에너지로 운영되며, 당사는 비즈니스 운영에 절대적으로 필요한 경우에만 출장을 가고, 기업 자선 활동의 최소 절반은 환경 문제에 할당됩니다.
마지막으로, 저희에게 접수되는 모든 규정 준수 신청 건에 대해 새로운 나무 한 그루를 심는 비용을 지원하여, 고객 프로젝트를 지속적인 재조림으로 전환합니다.
탄소 중립 운영
모든 사무실에서 친환경 에너지 사용
모든 단계에서의 책임 있는 소비
처리된 신청서당 한 그루의 나무 심기
사회적 책임
Eleos Compliance는 기업의 사회적 책임을 기본적인 법적 준수를 훨씬 뛰어넘는 의무로 간주합니다. Eleos는 기업 자선 활동과 직접적인 사업 운영을 통해 유엔 지속가능발전목표(2, 4, 5, 8, 10, 12, 13, 14, 15 & 16) 중 10가지 목표를 달성하는 데 기여하고자 노력합니다. 또한, Eleos의 모든 사업 활동은 뇌물 및 부패에 대한 무관용 원칙에 따라 운영되며, 의무 교육과 내부 고발자 제도를 통해 Eleos가 운영하는 모든 곳에서 완전한 규제 준수를 보장합니다.
우리의 약속은 사람 중심적이며, 주 4일 근무제를 운영하고, 직원들은 향상된 복리후생 패키지를 받으며, 기업 이익의 15%는 우리 팀과 공유되고, 직원들은 매년 유급 자원봉사 휴가를 받아 Eleos가 지원하는 지역 사회 프로그램 및 자선 단체에 시간을 투자하도록 적극적으로 장려됩니다. 진보적인 고용 접근 방식과 투명한 거버넌스, 적극적인 참여를 결합함으로써 우리는 사회적 가치 창출이 우리의 상업적 성공과 불가분의 관계에 있음을 보장합니다.